Mahwash Siddiqui, egy indiai származású amerikai diplomata, aki azt állította, hogy első kézből szemtanúja volt a H-1B csalásnak, amikor az indiai chennai konzuli hivatalban dolgozott, azt mondta, hogy a teljes vízumprogramot le kell állítani, amíg a program teljes auditját le nem hajtják. Siddiqui a Bevándorlási Tanulmányok Központjának írt cikkében elmondta, hogy hamis diplomákat, hamis bankkivonatokat, hamis házassági/születési anyakönyvi kivonatokat árulnak Ameerpetben, Hyderabadban, hogy finanszírozzák a H-1B „átverést”, amely a vesztegetés és csalás kulturális normalizálásán keresztül működik. „Sok informatikus diplomát állító H-1B nem rendelkezett kapcsolódó tanfolyami munkával vagy programozási készségekkel; az alapvető kódolási tesztek gyakran felfedték őket. Indiában és az Egyesült Államokban is korrupt humánerőforrás-tisztviselők segítettek csalárd foglalkoztatási leveleket, lehetővé téve a nem képesített jelölteknek, hogy elkerüljék a vizsgálatot. A széles körben elterjedt „halo-effektus” az indiai jelentkezőket részesítette előnyben, ami az Egyesült Államokban tapasztalható megvesztegetés kulturális normalizálásához kapcsolódik.Egyes indiai menedzserek szigetországi toborzóhálózatokat hoztak létre, elriasztva a visszaélések bejelentését, kizárva az amerikaiakat, megvédve a képzetlen alkalmazottakat, és előmozdítva a „tolvajok becsületének” környezetét. Az amerikai informatikai diplomások – szigorú programokon keresztül – munkanélküliek maradtak, vagy kénytelenek voltak alacsonyabb fizetésért kiképezni a H-1B helyettesítőiket” – írta Siddiqui.
– A csennai konzulátus az H-1B vízumcsalás a világ fővárosa”
Korábban egy podcastban Siddiqui elmesélte, hogyan volt egyike annak a 15 fiatalabb vízumtisztnek Chennaiban, amelyet ma a világ H-1B vízumcsalási fővárosának nevezett. „A H-1B vízum ideális kiskapuvá vált sok 20 és 45 év közötti indiai állampolgár számára ahhoz, hogy csalárd módon vagy felfújt hitelesítő adatokkal lépjen be az Egyesült Államokba, kiszorítva a képzett amerikai IT- és STEM-munkásokat. 2005 és 2007 között Chennai évente ~100 000 H-1B-t ítélt meg. Mára a kereslet meghaladta az évi 400 ezret” – írta. „A széles körben elterjedt „halo-effektus” kedvezett az indiai kérelmezőknek, ami a vesztegetés („vesztegetés”) és a csalás kulturális normalizálásához kapcsolódott. Az Egyesült Államokban egyes indiai menedzserek szigetországi toborzóhálózatokat hoztak létre, hogy kizárják az amerikaiakat, megvédjék a jogosulatlan alkalmazottakat, és elősegítsék a „becsületbeli tolvajok” környezetét, ami eltántorította a visszaéléseket. Az amerikai informatikai diplomások – szigorú programokon keresztül – munkanélküliek maradtak, vagy kénytelenek voltak alacsonyabb fizetésért kiképezni a H-1B helyettesítőiket” – írta Siddiqui.
„A Kongresszust félrevezette a Szilícium-völgy nepotizmusa”
Az amerikai diplomata szerint az indiai lobbisták és a Szilícium-völgy dezinformációs kampányt folytattak, amelyben az amerikai munkásokat kevésbé tehetségesnek mutatták be, és a Kongresszust, amely gyakran naiv ehhez a valósághoz, félrevezették.
„De facto egy ország uralja a bevándorlási parancsikonokat”
Az amerikai diplomata elmondta, hogy a H-1B bármely külföldi országból érkező szakmunkásoknak szól, de a vízumprogram valójában egy bevándorlási parancsikon lett, amelyet egy ország ural. Javaslatai a H-1B vízumprogramhoz a következők:
- Állítsa le az új H-1B kibocsátásokat, amíg el nem végzik a teljes programauditot.
- Az ellenőrzések szigorítása – Szigorúan ellenőrizze a végzettséget, a készségeket és a foglalkoztatási előzményeket.
- Adjon elsőbbséget az egyesült államokbeli STEM-szakot végzettek számára a tehetséges területeken történő toborzáshoz.
- Tiltsák be a nepotista/láncos munkaerő-kölcsönzési gyakorlatokat, amelyek kizárják az amerikaiakat.
- Büntetések végrehajtása csalás esetén – A közelmúltban lefolytatott büntetőeljárások bizonyítják, hogy lehetséges az elrettentés.
- Bővítse ki a helyszíni ellenőrzéseket, hogy megfeleljen a program méretének és kockázatának.
