2026 januárjától az Egyesült Arab Emírségekben a magánszektorbeli munkaadóknak magasabb fizetési küszöböt kell teljesíteniük az emírségekbeli munkavállalók esetében, különben fennáll annak a veszélye, hogy blokkolják a munkavállalási engedélyeket és érintik az emírségek számát, mivel a kormány a nemzeti foglalkoztatási és fizetési normák szigorúbb végrehajtására törekszik.
Új fizetési tartomány az emirátusi munkavállalók számára
Az Emberi Erőforrások és Emírségek Minisztériuma bejelentette, hogy a magánszektorban dolgozó emirátusi állampolgárok minimálbére 2026. január 1-jétől 6000 DH-ra emelkedik. A lépés célja, hogy megerősítse az emirátusi eredményeket, és javítsa a közszférán kívül foglalkoztatott állampolgárok munkahelyi stabilitását.A bejelentés a minisztérium digitális platformjain keresztül történt, a frissítés december 27-én jelent meg először a MoHRE Smart alkalmazásban. A felülvizsgált minimálbér minden, az emírségekbeli munkavállalási engedélyek kiadásával, megújításával vagy módosításával kapcsolatos magánszektorbeli szolgáltatásra vonatkozik majd.
Hogyan valósul meg az új szabály?
2026. január 1-jétől nem dolgoznak fel és nem adnak ki semmilyen olyan emírségi munkavállalási engedély iránti kérelmet, amely 6000 Dhér alatti fizetést tartalmaz. A munkaadók nem nyomtathatják ki vagy nyújthatják be a polgári munkavállalási engedélyek kiadására, megújítására vagy módosítására irányuló kérelmeket, ha a nyilvántartott fizetés nem éri el a minimális küszöböt.A MoHRE közölte, hogy szolgáltatási csatornáin és a MoHRE Smart alkalmazáson keresztül automatikus riasztási értesítéseket küld majd, hogy tájékoztassa a munkáltatókat az új követelményről. A munkaadókat arra kérik, hogy módosítsák fizetéseiket, hogy biztosítsák a megfelelőséget a jelentkezések benyújtása előtt.
Időkorlátok és végrehajtási intézkedések
A minisztérium 2026. június 30-át tűzte ki a munkaadók határidejének az új minimum alá eső fizetések korrekciójára.Ha egy emíriai alkalmazott bérét nem frissítik addig az időpontig, a végrehajtási intézkedések 2026. július 1-től lépnek hatályba. Ezek közé tartozik az alkalmazott kizárása az Emirates kvótaszámításából a fizetés kiigazításáig, valamint az olyan létesítmények tilalma, amelyek leállítják az új munkavállalási engedélyek kiadását, ha az Emirates fizetése nem éri el a 6000 Dh-t.
fizetésemelési tartomány
A MoHRE pontosította, hogy a 6000 DH minimálbér csak a kétéves érvényességi idejű emiráti munkavállalási engedélyekre vonatkozik, legyen szó újonnan kiállított, megújított vagy módosított, és a fizetésnek 2026. január 1-jétől meg kell felelnie a követelménynek.Korábban a minisztérium megkövetelte, hogy a 2025. január 1-jétől felvett Emiratis 2025. február végéig 5000 DH minimálbért fizessen. A korábbi követelmény teljesítésének elmulasztása azt jelentette, hogy az érintett munkavállalók nem számítanak bele az Emirates-célokba, és a létesítmények korlátozásokkal szembesülhetnek az új munkavállalási engedélyek kiadásakor a fizetések kiigazításáig.
