A munkával kapcsolatos stressz „növekvő nemzeti válságnak” minősül a cselekvésre való felhívások közepette
Az Ön támogatása segít nekünk elmondani a történetet a reproduktív jogoktól a klímaváltozáson át a Big Techig, a The Independent a helyszínen van, amikor a történet alakul. Legyen szó Elon Musk Trump-párti PAC pénzügyeinek vizsgálatáról, vagy legújabb dokumentumfilmünk, a The A Word elkészítéséről, amely a reproduktív jogokért küzdő amerikai nőket világítja meg, tudjuk, milyen fontos a tények kiszűrése az üzenetküldésből. Az amerikai történelem ilyen kritikus pillanatában szükségünk van újságírókra a helyszínen. Az Ön adománya lehetővé teszi, hogy újságírókat küldjünk, hogy a történet mindkét oldalával beszélhessenek. Az amerikaiak az egész politikai spektrumon megbíznak a függetlenekben. És sok más minőségi hírügynökséggel ellentétben mi nem akarjuk kizárni az amerikaiakat a fizetőfalakon keresztüli tudósításainkból és elemzéseinkből. Hiszünk abban, hogy a minőségi újságírásnak mindenki számára elérhetőnek kell lennie, és annak kell fizetnie, aki megengedheti magának.A támogatásod nagy változást jelent.Bővebben A szakszervezetek sürgős beavatkozást követelnek az általuk nemzeti munkahelyi stresszválságnak minősített ügyben, miután az új kutatások rávilágítottak az alkalmazottak körében széles körben elterjedt aggodalmakra. A Szakszervezeti Kongresszus (TUC) feltárta, hogy tanulmánya jelentős aggályokat tárt fel a munkavállalókra jelenleg nehezedő nyomással kapcsolatban. A szakszervezeti testület hangsúlyozta, hogy a munkaadók következetesen nem mérik fel megfelelően, illetve nem mérséklik le a munkavállalókat érő stressz mögöttes kockázatokat. A 2700 szakszervezeti biztonsági képviselő részvételével végzett átfogó felmérés hangsúlyozta a problémát, ötből négyen a munkahelyükön belüli feszültséget jelölték meg elsődleges problémaként. Sok válaszadó azt mondta, hogy a túlzott munkaterhelés soha nem látott szintre tereli a stresszt. Paul Novak, a TUC főtitkára azt mondta: „Ezek az eredmények egy növekvő nemzeti válságra mutatnak rá. Jelenleg a stressz a legnagyobb egészségügyi és biztonsági probléma, amellyel a dolgozó embereknek szembe kell nézniük, és a helyzet egyre rosszabb. „Egy alkalmazottat sem kell ébren tartania a stressz miatt, de túl sok munkáltató figyelmen kívül hagyja ezt. A törvény nem méri fel a stressz kockázatait, és lehetetlen megterhelést ró az alkalmazottakra.” A dolgozók kimerültek, és az egészségükkel fizetnek. „A munkaadóknak és a vezetőknek többet kell tenniük a kockázatok felismerése és csökkentése érdekében, valamint támogatást kell nyújtaniuk a megküzdéssel küzdő munkavállalóknak.” A TUC felszólította a munkáltatókat, hogy tartsák be a jogszabályokat a túlzott munkahelyi stressz felmérésére és megelőzésére, valamint a túlzott munkaterhelés csökkentésére.
Megjelenési Dátum: 2026-01-05 00:05:43
Forráslink: www.independent.co.uk
