Azok a jelentések alapján, amelyek szerint az amerikai technológiai cégek, köztük a Meta, Amazon, Apple, Microsoft, Netflix, Google 32 000 alkalmazottal bővítették Indiát, a közösségi média befolyásolói arra a következtetésre jutottak, hogy a H-1B akció valójában visszafelé sült el, és ahelyett, hogy több munkahelyet teremtett volna az amerikaiaknak, ezek a munkahelyek valójában kiköltöztek az Egyesült Államokból, mivel a nagyobb cégek Indiába helyezték át ezeket a munkahelyeket. Ezt a számot az Xpheno, egy szakértő munkaerő-közvetítő cég adatai szerint érték el. A vízumdíjak és a munkahelyek kihelyezése közötti kapcsolat túlzó lehet, mivel ezek a nagy technológiai cégek könnyen ki tudják fizetni a 100 000 dolláros H-1B díjat. „Ahogy az Egyesült Államok H-1B vízumszabályai idén szigorodtak a magasabb díjak és fizetési követelmények miatt, a Big Tech kiszámíthatóan reagált: ehelyett offshore-t vettek fel. A Meta, az Apple, az Amazon, a Microsoft, a Netflix és a Google együttesen 214 000-re növelte indiai munkaerőt, ami három év óta a leggyorsabb növekedés. Ez több mint 32 000 új munkahelyet jelenthetett volna az amerikaiaknak. Ezek nem call centeres munkák. Ezek az AI, a gépi tanulás, a felhőmérnöki, az adattudományi és a kiberbiztonsági szerepkörök” – tette közzé Mario Nawfal vállalkozó és podcast műsorvezető. „Az irónia kegyetlen: az amerikai munkavállalók előnyben részesítésére tervezett vízumkorlátozások olcsóbbá és egyszerűbbé tették a vállalatok számára ugyanazon munkahelyek távolról történő offshore-át. Nincs szükség vízumra. Nincs fizetésplafon. Nem vesznek fel amerikaiakat. Ez az a kiskapu, amelyet senki sem zárhat be. Korlátozhatja, hogy ki jöjjön ide dolgozni. Nem korlátozhatja, hogy ki dolgozzon onnan. Hacsak a politika nem támogatja a vállalatokat közvetlenül, és a vállalati probléma továbbra sem támogatja válasszon olcsóbb lehetőségeket külföldön. Az amerikai munkások folyamatosan veszítenek” – írta Nawfal. James Blunt, egy másik influencer megjegyezte, hogy közvetlenül azoktól a tisztviselőktől értesült erről az offshoringról, akik megerősítették, hogy a kormány vízumszabályainak bizonytalansága miatt az offshoring felé mozdultak el. „Egyenesen a vezetőktől hallom, a bizonytalanság volt a végső lökés. Az offshoring biztonságot ad + skálázhatóságot és nulla amerikai szabályozási kockázatot. Ha a munkahelyek megőrzése volt a cél az Egyesült Államokban, az ellenkezője történt” – írta James Blunt.
Három nagy H-1B változás, amelyet a Trump-adminisztráció vezetett be 2025-ben
- 100 000 dolláros díj a vállalatoknak, hogy új petíciót nyújtsanak be H-1B felvételére. Ez a díj akkor vonatkozik, ha a potenciális alkalmazott nem az Egyesült Államokon belül tartózkodik.
- H-1B vízumkérelmek közösségimédia-szűrése.
- Nincs véletlenszerű lottó a H-1B számára. A fizetés alapú választás nagyobb prioritást ad a magasabb fizetésnek. Ez egy javaslat, és jogi bonyodalmakkal járhat.
