Az Amazon megerősítette további 16 000 vállalati állás megszüntetését, így október óta 30 000-re nőtt az elbocsátások száma – GeekWire
Az Amazon további 16 000 vállalati alkalmazottat bocsát el világszerte – erősítette meg a vállalat szerda reggel, ez a szerkezetátalakítás második szakasza, amely jelenleg összesen 30 000 állást jelent – ez a legnagyobb létszámleépítés a vállalat történetében.
A vállalat „csökkenti a rétegeket, növeli a tulajdonosi kört és megszünteti a bürokráciát” – áll Beth Galettinek, az Amazon embertapasztalatokkal és technológiával foglalkozó vezető alelnökének dolgozóinak írt feljegyzésében, amelyet a cég blogján tettek közzé.
A legutóbbi leépítések azután történtek, hogy az Amazon közel 14 000 dolgozót bocsátott el októberben. A cég akkor jelezte, hogy 2026-ban további elbocsátások történhetnek, ugyanakkor megjegyezte, hogy a kulcsfontosságú stratégiai területeken folytatja a munkaerő-felvételt.
„Míg sok csapat októberben véglegesítette a szervezeti változtatásokat, más csapatok még nem fejezték be ezt a munkát” – írta Galetti szerda reggeli feljegyzésében.
Galetti azonban megpróbálta megnyugtatni a dolgozókat, hogy a cég nem tervez rendszeres tömeges leépítéseket. „Néhányan megkérdezhetik, hogy ez egy új ritmus kezdete-e, ahol néhány havonta jelentünk be hatalmas vágásokat” – írta. – Nem ez a tervünk.
Azt mondta azonban, hogy a csapatok továbbra is értékelni fogják a működésüket, és „a megfelelő kiigazításokat megteszik”, hozzátéve, hogy „a mai világban, amely gyorsabban változik, mint valaha, ez soha nem volt még fontosabb”.
Az elbocsátások második köre volt a legjobban őrzött titok a technológia területén. Több médiajelentés szerint ezen a héten érkeznek, és az Amazon véletlenül előre kiadta az információt. A Business Insider szerint egyes alkalmazottak kedden naptári meghívót kaptak, amelyet úgy tűnt, hogy idő előtt küldtek ki, amely a közelgő csökkentésekre utalt, és a „Project Dawn” belső hatékonysági kezdeményezésre hivatkozott.
Az Egyesült Államokban az érintett alkalmazottaknak 90 napjuk lesz arra, hogy új szerepkört keressenek a szervezeten belül. Azok, akik nem találnak vagy nem keresnek más pozíciót az Amazonnál, végkielégítést, outplacement szolgáltatásokat és folyamatos egészségbiztosítási juttatásokat kapnak.
Az eheti bejelentés az októberi megszorításokkal együtt felülmúlja azt a 27 000 álláshelyet, amelyeket a vállalat több, 2023-ig tartó elbocsátási körben tervezett megszüntetni.
Ez egy szélesebb körű alaphelyzetbe állítás része a vállalat számára. Az Amazon kedden bejelentette, hogy bezárja összes Amazon Go és Amazon Fresh élelmiszerboltját. Tegnap este a cég elkezdte tájékoztatni az ügyfeleket, hogy az Amazon One biometrikus tenyérfelismerő szolgáltatását is leállítja.
Kapcsolódó történet: Az Amazon otthoni boltjának felemelkedése és bukása
Az Amazon vezérigazgatója, Andy Jassy, aki 2021-ben leváltotta az alapítót, Jeff Bezost, a bürokrácia csökkentésének és a hatékonyabbá válás szükségességére hivatkozott a mesterséges intelligencia új korszakában.
A vállalat harmadik negyedéves eredményfelhívása során Jassy az októberi elbocsátásokat az agilis megőrzésre való ösztönzésként fogalmazta meg, és elmondta, hogy az Amazon elmúlt évtizedben tapasztalt gyors növekedése további irányítási rétegeket hozott létre, amelyek lassították a döntéshozatalt. Azt mondta, hogy azt szeretné, ha az Amazon a „világ legnagyobb startupjaként” működne.
Jassy júniusban azt is elmondta az alkalmazottaknak, hogy arra számít, hogy az Amazon teljes vállalati munkaerő-állománya idővel csökkenni fog az AI hatékonyságnövekedése miatt.
Az Amazon vállalati dolgozóinak száma 2023 elején körülbelül 350 000 fő volt, amikor utoljára a vállalat adott nyilvános számot. Az Amazon teljes létszáma 1,57 millió ember, amelybe beletartoznak a raktáraiban dolgozó alkalmazottak is.
A vállalat megközelítőleg 50 000 vállalati alkalmazottat foglalkoztat Seattle-i főhadiszállásán. Washington államban 2303 vállalati alkalmazottat bocsátottak el tavaly októberben.
Az Amazon tavaly év elején 5 napos visszatérési politikát vezetett be a vállalati alkalmazottakra vonatkozóan, ami ellen néhány alkalmazott tiltakozott. A cég munkatársai segítik a gyalogos forgalom generálását a kisvállalkozások számára az irodaházai közelében.
John Scoles, a Downtown Seattle Association elnöke azt mondta, hogy „a munkaerő ilyen mértékű átalakulása hatalmas hatással van a közösségre”.
„A technológiai ökoszisztéma városunk növekedésének kulcsfontosságú hajtóereje volt, és megerősítette az adókasszát, ami hozzájárult városunk lakásépítési, közbiztonsági és gazdaságfejlesztési beruházásaihoz az elmúlt 20 évben” – mondta Scoles. „Miközben a vállalatok a feltörekvő trendekkel küzdenek, arra számítunk, hogy ez a fájdalom rövid életű lesz.”
Az elmúlt néhány évben elbocsátások sújtották Seattle térségében a különböző technológiai cégeket. A Meta 331 pozíciót csökkent a hónap elején. A Microsoft tavaly több mint 3200 alkalmazottat bocsátott el Washington államban, ami része a szélesebb körű leépítéseknek, amelyek világszerte 15 000 embert érintettek.
Az Amazon február 5-én jelentette be legfrissebb negyedéves eredményét. A cég részvényei tavaly rosszabbul teljesítettek, mint a „Magnificent Seven” technológiai óriáscégek. Egyes elemzők azt jósolják, hogy az Amazon felhőalapú egysége segít növelni az állományt, ahogy az AI iránti kereslet növekszik. A vállalat más technológiai óriásokkal együtt jelentős beruházásokat hajt végre az AI-val kapcsolatos infrastruktúrába.
Az Amazon közel 1,8 milliárd dollár becsült végkielégítési költségről számolt be az októberben bejelentett 14 000 vállalati elbocsátáshoz kapcsolódóan.
Megjelenési Dátum: 2026-01-28 10:43:24
Forráslink: www.geekwire.com
