Az országos létszámleépítések ötéves csúcsot értek el, csapást mérve Kaliforniára

A leépítések országszerte az elmúlt öt év legnagyobb mértékűek, a kaliforniai és a washingtoni elbocsátások vezetésével.

A kaliforniai munkaadók 173 022 állás megszüntetését jelentették be januártól novemberig, ami körülbelül 14%-os növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest – derül ki a Challenger, Gray & Christmas outplacement cég legfrissebb havi jelentéséből.

A Challenger, Gray & Christmas csütörtökön közzétett jelentésében azt állítja, hogy a kimaradások száma országszerte 54%-kal 1,17 millióra emelkedett.

Ez a legmagasabb 2020 óta, amikor a COVID tömeges elbocsátásokat hajtott végre. Utoljára 2009-ben volt ilyen mértékű országos létszámleépítés világjárvány nélkül.

Kalifornia szerkezetátalakítási viharral küzd két legnagyobb üzleti központjában: Hollywoodban és a Szilícium-völgyben.

Az elbocsátások hátterében a szórakoztatóipar zsugorodásával kapcsolatos gazdasági bizonytalanság és az AI-korszak hajnala miatti radikális technológiai újragondolás áll.

Több ezer alkalmazott veszítette el állását az Intelnél, a Salesforce-nál, a Metánál, a Paramountnál, a Walt Disney Co.-nál és máshol. Még az Apple is bejelentett egy ritka csökkentést.

A munkavállalók veszélyben vannak, mivel a kaliforniai gazdaság egyetlen szegletét sem érinti a költségcsökkentés.

A Trump-kormányzat kormányzati kiadások csökkentésére irányuló kezdeményezése – amit Kormányzati Hatékonysági Minisztériumnak, más néven DOGE-nak neveznek – volt a kormányzati állásleépítések legnagyobb mozgatórugója. A gazdasági válság és a technológiai változás ugyanakkor a magánszektort is érintette.

A kaliforniai technológiai ipar 75 262 állás megszüntetését jelentette be, ami az idei Golden State iparágai közül a legtöbb.

Ahogy a mesterséges intelligencia dominálásáért folytatott verseny fokozódik, a vállalatok elbocsátják alkalmazottaikat, vagy kevesebb középvezetővel próbálnak gyorsabban haladni, miközben más területekre fektetnek be.

Országszerte a technológiai cégek azt mondták, hogy idén novemberig 153 536 munkahelyet szüntenek meg.

A jelentés szerint egyetlen más iparág sem érte el ezt az összeget, bár az autóipar, a fogyasztási cikkek, a pénzügyi és az egészségügyi szektor egyenként több mint 40 000 munkahely leépítését jelentette be.

A munkahelyek leépítésének fő oka a vállalatok a szerkezetátalakítás volt. Szóba került az üzletek bezárása, a gazdasági és piaci körülmények, valamint a mesterséges intelligencia is.

A technológiai cégek egyre több mesterséges intelligencia által vezérelt terméket adnak ki, amelyek szöveget, képeket, kódot és egyéb tartalmat generálhatnak, ami félelmet kelt az egyes iparágakban dolgozók körében, hogy munkájuk automatizálható lesz.

A Challenger, Gray and Christmas szerint a mesterséges intelligencia a 71 683 munkahely 2023-ig történő csökkentésében szerepel.

Ugyanakkor egyes technológiai cégek még leépítések közepette is felvételi terveket jelentenek be. A műszaki munkaadók bejelentették a tervezett felvételt is, ami januártól novemberig 14 707 fővel 258 084-re emelkedett.

A jelek szerint az elbocsátások lassultak, egyedül a novemberi teljes összeg alacsonyabb, mint egy évvel korábban.

Ez azt jelentheti, hogy a cégeket leépítették. Ez azt is jelentheti, hogy egyes cégek szünetet tartanak az ünnepek miatti leépítésekben, miközben az emberek elbocsátása rossz a cég márkájának.

„Az elbocsátási terv a múlt hónapban meghiúsult, ami mindenképpen pozitív jel” – mondta Andy Challenger, a Challenger, Gray & Christmas munkahelyi szakértője és bevételi igazgatója egy sajtóközleményben.

„Az volt a tendencia, hogy a legtöbb cég az év végén, a pénzügyi év végével egybeeső elbocsátási terveket jelentett be” – mondta. „Ez különösen a nagy recesszió után vált népszerűtlenné, és a legjobb gyakorlatok által diktált elbocsátásokat az ünnepnapokon kívül máskor is tervezték.”