Lori Chavez-DeRemer, az Egyesült Államok munkaügyi minisztere jelentős lépéseket tett a H-1B vízummal való visszaélés miatt, figyelmeztetve, hogy „az amerikai állásoknak először az amerikaiaknak kell lenniük”.Chávez-DeRemar az X-ről szóló bejegyzésében és egy hozzá tartozó videóban a Project Firewall-ról beszélt, a munkaügyi minisztérium 2025 szeptemberében indított kezdeményezéséről, amelynek célja a bérelnyomás megelőzése és a háztartási alkalmazottak vagy az amerikai munkaerő előtérbe helyezése. A program jelenleg körülbelül 200 vizsgálatot folytat a feltételezett H-1B jogsértések miatt.„Trump elnök vezetésével elindítottuk a tűzfalprojektet, hogy biztosítsuk, hogy a H-1B programot valódi képzettségi hiányok kezelésére használják, nem pedig az amerikai bérek csökkentésére vagy az amerikai dolgozók kiszorítására” – mondta. Elmondta, hogy a külföldi munkavállalókat a piaci bérek alatt fizetik, az amerikaiak pedig túlkompenzálják őket: „Túl gyakran tapasztaltuk, hogy a vállalatok kihasználják a programot úgy, hogy a külföldi munkavállalókat a piac alatt fizetik, megkerülik a képzett amerikaiakat, vagy akár rákényszerítik az Egyesült Államokat. Az alkalmazottaknak maguknak kell kiképezniük helyettesítőiket. Ez elfogadhatatlan, és most le kell állítani.” Chavez-DeRemar elmondta, hogy személyesen tanúsítja a Project Firewall keretében végzett minden egyes vizsgálatot, és hogy a Munkaügyi Minisztérium együttműködik az Egyenlő Foglalkoztatási Esélyek Bizottságával a végrehajtás fokozása érdekében. Felhívta a figyelmet arra, hogy a szabályokat megszegő cégek pénzbírsággal, vízumtilalommal és egyéb szankciókkal számolhatnak.„A munkaadók jól csinálják: nagyra értékeljük Önt. Folytassa a tisztességes felvételt, fizessen az érvényes béreket, és fektessen be a hazai munkaerőbe” – mondta. „Az amerikai munkavállalók számára: az Ön hangja számít. Ha H-1B visszaélés miatti elköltözést vagy tisztességtelen bánásmódot tapasztalt, jelentse nekünk. Együtt építünk egy olyan gazdaságot, ahol a lehetőségek otthon kezdődik.”Néhányan azonban megkérdőjelezik a kezdeményezés hatékonyságát, mivel a munkaügyi feltételekkel kapcsolatos kérelmek 99,3%-át jóváhagyták a 2025-ös pénzügyi év harmadik negyedévében. A kritikusok a büntetett cégek nevének nyilvánosságra hozatalát követelik.
