Kuvaiti belügyminisztériuma a 2249/2025 számú miniszteri határozattal hivatalosan jelentős változtatást hajtott végre az ország bevándorlási rendszerében. Fahd Al-Yousef sejk, első miniszterelnök-helyettes és belügyminiszter által aláírt új végrehajtási rendeletek egyszerűsítik a vízumkiadási eljárásokat, miközben bevezetik az egyszintű tartózkodási struktúrát, kiemelve a 15 éves tartózkodási lehetőséget a külföldi befektetők számára.
Kuvait új e-szolgáltatásai vízumokhoz
A kuvaiti belügyminisztérium új elektronikus szolgáltatásokat vezetett be, hogy megkönnyítse a külföldön élők életét a vízum- és tartózkodási eljárások terén. A frissített rendszer értelmében a lakosok már online is kiadhatják, megújíthatják és átruházhatják a 18. cikk szerinti tartózkodási engedélyeket, így nincs szükség többszöri személyes látogatásra a kormányhivatalokban.Ezeket az e-szolgáltatásokat a Minisztérium Általános Információs Rendszer Osztálya indította el az Általános Rezidencia Osztályával egyeztetve, és közvetlenül elérhetők a Belügyminisztérium hivatalos honlapján. A cél a papírmunka csökkentése, az idő megtakarítása, valamint Kuvait integrált e-kormányzati szolgáltatások felé történő elmozdulásának támogatása. Az új online eszközök lehetővé teszik a kivándorlók számára, hogy ne csak megújítsák munkaalapú tartózkodási engedélyeiket, hanem könnyebben át is vigyék azokat, különösen munkahelyváltáskor vagy munkatípusok közötti váltáskor, ami üdvözlendő előrelépés Kuvait nagyszámú külföldön dolgozó munkaerő számára.
könnyű lakóhely áthelyezés
A múltban sok külföldi számára az egyik legnagyobb kihívás a tartózkodási engedélyek átruházásának összetett folyamata volt, különösen a munkaadók vagy régiók közötti költözéskor. Az új e-szolgáltatásokkal Kuvait lehetővé teszi ezen átutalások gyorsabb digitális feldolgozását, csökkentve a hosszú sorban állást és a rezidens osztályon tett ismételt látogatásokat. A fejlett rendszer emellett megkönnyíti a munkavállaló lakóhelyi kategóriájának megváltoztatását, például a 14. cikk szerinti munkavállalási engedélyről ideiglenes tartózkodásra való áttérést anélkül, hogy kézi jóváhagyásra és többszöri papírmunkára lenne szükség. Ez a digitális átalakulás várhatóan több ezer kuvaiti polgári és magánszektorban dolgozó emigráns hasznára válik, felgyorsítva az időigényes formalitásokat.
Mit jelent ez a migráns munkavállalók számára?
A kuvaiti külföldi munkavállalók és külföldön élő családok számára az új vízum- és letelepedési reformok olyan szélesebb körű változások részét képezik, amelyek hatással vannak arra, hogyan élnek, dolgoznak és tervezik jövőjüket az országban.A közelmúltban a munkahelyi tartózkodásra vonatkozó szabályok, amelyek Kuvait frissített külföldi tartózkodási törvényének részét képezik, rögzített beutazási és látogatási vízumdíjat, szabványos tartózkodási időt a különböző kategóriákhoz, valamint egyértelmű iránymutatásokat vezettek be az egészségbiztosítással és a munkáltatói támogatással kapcsolatban.E szabályok értelmében a beutazási és látogatási vízumok havi 10 KD-ba kerülnek, a befektetők, ingatlantulajdonosok és huzamos tartózkodási engedéllyel rendelkezők számára pedig bizonyos esetekben akár 15 évre is kiadható tartózkodási engedély.Eközben minden külföldi lakosnak és látogatónak érvényes egészségbiztosítással kell rendelkeznie, amely alátámasztja a kuvaiti vízumot vagy tartózkodási státuszt, ami az egészségügyi ellátáshoz való jobb hozzáférést és a kitelepültek váratlan egészségügyi költségeinek csökkentését szolgálja.
Miért fontosak ezek a változások?
Kuvait frissített rendszere megbirkózik a régóta fennálló vízum- és tartózkodási kihívásokkal, amelyekkel a külföldön élő közösség szembesül. A kulcsfontosságú folyamatok online áthelyezésével és a bürokratikus akadályok csökkentésével az új szolgáltatások lehetővé teszik a munkavállalók és családjaik számára, hogy többet összpontosítsanak a mindennapi életre és az üzleti életre, és kevesebbet az adminisztratív problémákra.Szakértők szerint a változások részét képezik Kuvait szélesebb körű törekvésének az egyszerűsített kormányzati szolgáltatások, a fokozott átláthatóság, valamint a külföldi tehetségek és befektetések jobb vonzereje felé. Szintén igazodnak a hasonló reformokhoz az Öböl-szerte, amelyek célja a globális tehetségek vonzása és a migrációs folyamatok egyszerűsítése.
