Sundar Pichai, az Alphabet Inc. vezérigazgatója a Bloomberg Tech Konferencián San Franciscóban, Kaliforniában, 2025. június 4-én, szerdán.
David Paul Morris Bloomberg Getty Images
Ahogy az AI tehetségekért folytatott harc kiéleződik az olyan vállalatok között, mint az OpenAI, meta Antropológiailag pedig egyféleképpen Google Versenyeznek a korábbi alkalmazottak agresszív átvételével.
A CNBC értesülései szerint a Google által 2025-ben felvett mesterséges intelligenciával foglalkozó szoftvermérnökök körülbelül 20%-a úgynevezett bumeráng-alkalmazott volt, ami a korábbi évekhez képest növekedést jelent. A Google szóvivője megerősítette, hogy a szám decemberben is pontos maradt, és azt mondta, hogy a vállalatnál 2024-ben nőtt a fő versenytársaktól érkező AI-kutatók száma.
John Casey, a Google javadalmazási vezetője a közelmúltban egy megbeszélésen beszélt az alkalmazottak újrafelvételéről. A CNBC által áttekintett hanganyag szerint Casey elmondta, hogy a mesterséges intelligencia-központú szoftvermérnökök vonzódnak a Google mély zsebeihez és a fejlett AI-feladatok elvégzéséhez szükséges vastag számítási infrastruktúrához.
A Google-nak rengeteg volt alkalmazottja van, különösen a 2023 elején bekövetkezett legnagyobb elbocsátások után, amikor az Alphabet anyavállalat 12 000 állást szüntetett meg, ami 6%-os csökkenést jelent. Ez a növekvő infláció és az emelkedő kamatlábak miatti piaci visszaesést követte. A Google azóta is folytatja az elbocsátásokat és a kivásárlásokat.
Ennek megfelelően az ágazatban az alkalmazottak bumeránggal bővülnek Információ Az év elején publikálta az ADP Research, a legnagyobb számokat a szektorba sorolva.
A Google az OpenAI ChatGPT 2022 végi megjelenését követő lassú indulás után versenyez a generált mesterséges intelligencia felzárkóztatásáért. A sok termék bevezetése után a vállalat idén fellendült a mesterséges intelligencia infrastruktúrájába való jelentős befektetésekkel és a Gemini alkalmazás sikerével. A Google a múlt hónapban jelentette be legújabb modelljét, a Gemini 3-at.
Az Alphabet részvényeinek árfolyama több mint 60%-ot emelkedett idén, felülmúlva az összes megacap-társát.
A tervezés és innováció történelmi központjaként a Google már régóta az a hely, ahol a versenytársak megfordultak, hogy kipróbálják a tehetségeket. Még mindig ez a helyzet.
Az év elején a Microsoft körülbelül két tucat alkalmazottat vett fel a Google DeepMind AI kutatólaboratóriumából – jelentette a CNBC júliusban. Az OpenAI eközben Metával bővítette pénztárcáját. Az OpenAI vezérigazgatója, Sam Altman mondani A Metta júniusban 100 millió dolláros aláírási bónuszt ajánl az alkalmazottaknak, és agresszíven próbálja megtartani alkalmazottait.
A múlt év végén a Google visszahozta az AI kulcsfiguráját: Noam Shazeert.
Shazeer és Daniel De Freitas 2021-ben elhagyták a Google-t, hogy elindítsák a Character.AI mesterséges intelligencia platformot. állítólag A Google távozik, miután megpróbálta továbbfejleszteni belső chatbotját, és elutasította a cég felvásárlására tett kísérleteiket.
A Character.AI kutatócsoport többi tagjával együtt Shazeer és De Freitas 2024 augusztusában újra csatlakoztak a DeepMindhez a startup technológiájára vonatkozó licencszerződés értelmében.
Az elmúlt évben a Google több kockázatot vállalt, gyorsabban szállította a termékeket, még akkor is, ha nem látják teljesen késznek. A CNBC augusztusban számolt be arról, hogy a Google vállalatszerte erőfeszítéseket tett a bürokrácia megvonása érdekében, hatalmas alkalmazotti kivásárlásokat hajtott végre, és menedzsereinek több mint egyharmadát a kisebb csapatok felügyeletére bocsátotta.
A Google társalapítója, Sergey Brin, aki 2023-ban távozik nyugdíjazásából, időnként személyesen keresi meg a potenciális jelölteket, hogy felvegye őket, a témában jártas emberek szerint, akik névtelenséget kértek, mert nem voltak jogosultak a médiával beszélni. Így tett a Meta vezérigazgatója, Mark Zuckerberg is állítólag Cége nevében megkereste a kutatókat.
Lásd: Az OpenAI munkatársa, Sam Altman szerint a Google továbbra is hatalmas fenyegetést jelent
